2017年9月16日下午，在华中师范大学附属亚星实验学校报告厅，一首铿锵有力的《团结就是力量》歌声之后，亚星集团《亚星梦 自强梦》为主题的员工大会拉开了序幕。

会议现场，首先由集团副总裁段炤利段总针对目前经济形势、房产现状、亚星现状，对未来亚星企业发展方向作出了重要指示；其次，集团高主席对企业管理理念以及发展做出了深化改革开拓创新的指示，让亚星梦与员工一起成长。

师夷长技以自强，创新改革，10个目标

会议开场，集团副总裁段炤利段总以《亚星梦 自强梦》为引子，提出师夷长技以自强的核心观点。

俗话说，有梦才有远方，有梦才有方向，有梦才能更好的远航，而亚星集团的发展史就是一部追逐梦想的史诗。24年以来，亚星集团通过不断的发奋图强，审时度势，不断的开拓创新，不忘初心坚守匠心，在一群志同道合的亚星人同舟共济下，谱写了一篇篇辉煌篇章，创造了无数佳绩。

如果梦想是帆，那么亚星就是掌舵手，手握最终航行的方向；为了顺利抵达，舵手需时刻关注风向，随时调整帆的方向。

从2016年到2017年，整个中国的房地产市场可谓是风云变换，各种楼市消息层出不穷。从地王频出、房价暴涨、全民抢房、购房恐慌、限购限贷、市场趋冷、假性热销，怎一个“乱”字了得。

这2年，郑州，国家中心城市、自贸区、“一带一路”航空港、米字型高铁等利好不断，一线房企陆续入郑抢地，房地产波云诡谲的程度有过之而无不及，郑州市场迎来新一轮截然不同的周期。

房地产作为中国经济的重要组成部分，经济形势是影响其发展趋势的一个至关重要的重要外部因素，甚至在某些特定时期起到决定性的作用。2017年，恰逢第三次经济危机后的又一个10年，或全球经济的又一坎将至，整个形势扑朔迷离。

亚星集团作为一个具有前瞻性和远大理想的综合型房产开发企业，“师夷长技以自强”不断提升自我。

▼段总“师夷长技以自强”抛砖引玉

从签约学校筹建教育公司，改善商业配套开发商业项目，签约第一太平戴维斯作为物业顾问提升物业服务品质、产品升级补位区域改善空白，新技术应用到建筑项目提升筑造品质，慢慢从开发商到城市运营服务商转化。

面对新形势、新市场、新变化，进行企业深化改革开拓创新，提出2017年10大改革目标！“以待遇选人才”、“智能化管理系统”、“更优薪酬福利制度”……

在2017年9月16日的亚星全体员工会议中，段总以员工切身利益等痛点出手，推出一系列利好政策，赢得现场员工阵阵喝彩声。

“六定”管理理念，同心同德，砥砺前行

为了更好的开展工作，高主席针对集团公司所有职能部门和分子公司，现场特别提出了“六定”核心管理理念，梳理了各部门的重点工作和工作缺失，提出了日后工作新期望新要求新方向。

▼高主席讲解会议主要精神

那何为亚星“六定”？言简意赅的讲就是所有工作都要：

定薪资、定范围、定标准；

定计划、定责任、定目标。

高主席现场承诺表示：“集团公司员工与教育集团老师一样，薪资上不封顶，只要你做出实效的工作。”

所谓，欲带皇冠，必承其重！

会议中，高主席还第一次提出了“学习型企业概念”，鼓励每一位员工要结合“六定”标准，严格要求自己，不断提升自身综合素质，增加危机意识以及竞争意识，干实事多沟通，能者上庸者下，多劳多得，实现员工与企业一起成长，共同筑梦。

企业强，则员工强；反之，员工强，则企业更强；亚星的梦需要每一个亚星人来倾心构造，而亚星也给每一位亚星人提供梦想的绚丽舞台。

感恩亚星，砥砺前行！