继2019年5月22日成功完成亚星集团党总支第一届委员会选举之后，2019年5月23日亚星集团党总支又紧锣密鼓地召开第二季度党建项目发布会，并对以“党徽在岗位中闪光”为主题的党员“积分争星”创先争优工作进行安排部署。至此，亚星集团党总支围绕党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”发挥而创新探索的党建“双引擎”全面开启。郑州市二七区嵩山路街道党工委、河南商报、郑州日报、郑州晚报等多家媒体和亚星项目驻地7个社区等有关方面领导和负责人30余人参会并参与了党建项目发布环节的互动。

项目化管理党建  开展支部间党建“擂台赛”

发布会上，集团公司上街综合党支部、郑州分公司党支部、盛世物业党支部依据抽签顺序，先后发布了2019年第二季度党建项目，共计19个党建项目。

3个党支部发布的党建项目，紧密联系单位业务实际、突出团队建设、业务技能提升、民生服务改善等重点，八仙过海各显神通，独具特色，各有优势。其中，盛世物业党支部提出的“党建超市全覆盖”以及“志愿者服务不断线”项目，以其宏大的格局以及切实可行的措施赢得了与会人员的一致好评。

亚星盛世物业党支部书记发布党建项目

集团公司上街综合党支部书记发布党建项目

集团公司郑州分公司党支部副书记发布党建项目

用经济工作理念谋划党建工作，把项目管理手段和方法引入党建工作之中，以支部为单位，在研讨、论证、会商、评审、筛选的基础上，每季度公开发布党建项目，以项目选项、发布、落实为主线，全面引导、督促、倒逼、检验支部党务和党建工作。这是亚星集团党总支为实现党建工作与业务建设有机融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用而进行的一种有效探索。

受邀的党总支成员、各支部委员、社区党务工作者、党员代表等相关人员根据评分标准现场为参与项目发布的3个党支部进行了量化打分、排名，形成支部之间“党建擂台赛”。

党建项目发布会现场，亚星集团党总支负责人与项目发布的3个党支部就发布项目完成的标准、质量、时间节点当场签订目标责任书，并对党建项目发布做了点评。他表示，下季度党建项目发布会时，各支部需对本次党建项目进展、落实效果进行专题汇报，现场接受咨询、考核。同时，集团公司党总支将会在公司党建阵地对各支部所有党建项目进行公示，以党建的项目化运作，精细化管理，确保把各项党务、党建工作落到实处，实现党的建设与企业发展的共赢。

现场签订党建项目管理目标责任书

党员积分争星   群星璀璨放光芒

会上，亚星集团党总支还部署安排了以“党徽在岗位中闪光”为主题的党员“积分争星”创先争优工作。立足于党员的教育、管理，结合单位党员岗位工作实际，为充分发挥党员的先锋模范作用，亚星集团党总支通过建立党员身份证，对党员实施“卡式管理，星级评定”。通过党员“亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比奉献”、争做政治思想领先、业务技能当先、社会奉献率先“三个先”党员有机结合，健全完善与智能化管理相匹配的党员政治思想建设、业务技能建设及奉献精神建设考核、评价、激励办法，全面对党员参与组织生活、学习教育培训、党费收缴、志愿奉献、技术攻关、急难险重等表现，实行“积分争星”制管理，以分定星、以星定级、以级定奖。

对于考核的实施及结果运用，以年度为周期，每半年考核一次，累积10分即可得一颗星，上不封顶；每年“七一”评选表彰一次，按照党员得星数量和欲取名额从高到低选取进行表彰；每颗星可兑换亚星服务券10元，在亚星党建服务超市和亚星开发楼盘的售楼部均可不记名流通使用，且不清零；党员星级将作为向上级推优的主要参考依据；党员星级评定结果与政治荣誉、经济利益挂钩，作为工资、职务晋升主要依据。

全域互动寻找出彩共产党员

2019年是亚星红色文化年，值建国70周年来临之际，亚星集团党总支征得嵩山路街道党工委的支持，联合亚星项目驻地7个社区支部委员会，全域开展“寻找出彩共产党人”活动，以发掘身边党员的出彩故事、事迹，教育引导激励带动身边群众，弘扬良好家风，传播公益文明，促进社会和谐。

寻找出彩共产党员倡议书

届时，亚星集团党总支将会对优中选优的“亚星之星共产党员”和社区“出彩共产党人”进行荣誉表彰、物质奖励，结集宣传优秀共产党员模范事迹，弘扬先锋榜样力量，号召共产党员不忘初心、牢记使命、砥砺前行，将社会正能量传递给千家万户。